변화의 속도는 가속화됩니다.
여러분은 준비가 되셨나요?
Prosci® 소개 및 철학
기업을 둘러싼 환경은 점점 더 빨라지고 복합적으로 변하고 있습니다. 오늘날 가속화되는 변화 속에서 기업의 민첩성과 유연성은 필수적입니다. 우리는 잘 변화하는 능력을 갖춰야 합니다. Prosci®는 변화의 파트너로서 어떠한 변화에도 체계적이고 구조화된 방식으로 혁신에 필요한 능력을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그 결과, 기업은 변화를 받아들여 적응하고, 변화와 관련된 투자에서 이익을 창출하여 미래의 또 다른 변화로 지속적인 성장을 추진하게 됩니다. 또한 변화 관리 능력을 향상시키고 싶은 전문가들의 변화 성공에 대해서도 지원하고 있습니다.
Prosci® 변화의 파트너
개인의 변화 역량 향상
비즈니스의 중요한 프로젝트 성공
변화에 대응하는 유연한 기업 문화 육성
세계적으로 인정받는 변화 관리 전문가 인증
변화 관리 역량을 높이는 첫걸음
직면하고 있는 변화에 대한 적응하고 예기치 않은 새로운 변화에 대해서도 대응하며 성장하는 것이 오늘날 조직에서 중요한 필수 사항 중 하나입니다. Prosci® 변화 관리 전문가 인증 프로그램은 변화 프로젝트의 복잡성이나 긴급성과 상관없이 성공적으로 수행할 수 있는 지식, 기술 및 도구를 제공합니다.
3일간의 인터랙티브 학습 경험에 참여함으로써 Prosci® 변화 관리 전문가 인증을 받을 수 있으며, 차별화된 변화 관리 역량을 갖추게 됩니다.
이 프로그램은 특히 다음과 같은 경우에 적합합니다.
Check1
새로운 프로젝트를 다루는 경우
Check2
변화에 대한 강한 저항을 경험하는 경우
Check3
개인 또는 기업의 변화 혁신 역량을 구축하는 경우
변화 관리는 조직에 무엇을 가져올까요?
변화 관리가 없는 경우
직원들은 변화에 놀라고
수많은 변화에 둘러싸여 있다고 느낀다.
프로젝트에서 원하는 결과가 나오지 않음
프로젝트 일정이 지연됨
프로젝트 추가 비용이 부과됩니다.
직원의 수용과 활용이 진행되지 않음
VS
변화 관리가 있는 경우
직원들은 변화에 마음의 준비를 하며 환경이 정비되어 회사로부터 지원받고 있다고 느낀다
프로젝트 목표를 달성할 가능성이 있음
일정대로 진행될 가능성이 높음
예산 내에서 실현 가능성이 높아짐
사람에 의존하는 ROI 달성
Prosci®가 고객에게 선택받는 이유
Prosci®를 선택한 데는 변화 관리와 관련된 기업의 실제 사례를 조사 연구하여 변화와 혁신을 성공적으로 이끌어 낸 입증된 경험을 활용할 수 있기 때문입니다.
25년
이상
변화 관리 사례 연구 및 조사 기반의 방법론
150,000명
이상
자격 취득자 수, 세계적으로 가장 지명도 높은 변화 관리 서비스
80%
이상
포춘 100대 기업과 제휴
변화를 유연하고 적극적으로 참여하고 있는 다양한 기업에서 Prosci® 변화 관리를 활용하고 있습니다.
시장과 고객의 요구, 그리고 경쟁에서 변화의 파도를 이길 수 있는 사람이 장래의 승자가 되는 시대입니다.고객이 변화를 통해 성과를 창출하도록 돕는 것이 우리의 임무입니다.
– Tim Creasy, Prosci® Chief Innovation Officer –
Dover E&C는 한국의 유일한 Prosci® 글로벌 파트너입니다.
조직의 니즈와 목표에 맞게 최적화된 솔루션을 제공합니다.
교육 프로그램
세계 최고 수준의 변화 관리 연수 프로그램을 꼭 체험해 보세요. 변화 관리자, 프로젝트 매니저, 시니어 임원, 관리직 매니저, 직원 등 변화 프로젝트와 관련된 직위별 최적의 프로그램을 제공합니다.
어드바이서리 서비스
우리의 임무는 고객의 변화 관리 능력 구축을 지원하는 것입니다. 개인, 프로젝트 또는 조직 수준에서 고객과 제휴하여 현재 및 미래에 대한 혁신 노력에 대한 성공을 지원합니다.
라이센스
변화가 가속화되는 가운데 변화에 대응할 수 있는 문화를 구축하는 것이 그 어느 때보다도 중요해지고 있습니다. 당사는 개별 비즈니스 목표를 달성하는 데 도움이 되는 맞춤형 도구 및 교육 자료를 사용할 수 있는 Prosci® 라이선스를 제공합니다.
솔루션
개인 고객
프로젝트와 혁신의 이니셔티브를 성공시키고 싶은 리더에게 추천합니다.
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조직의 리더로서 부문의 개선, 개혁을 리딩하는 관리자, 경영진
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중요한 혁신 프로젝트를 담당할 예정인 프로젝트 변화 리더
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체계적이고 구조화된 변화 관리 역량을 필요로 하는 변화 관리자 이 프로그램은 Prosci®가 제공하는 세계 표준 모델과 방법론을 바탕으로 성공적인 혁신을 이끌어내는 데 필요한 리소스와 도구를 제공합니다.
이 프로그램은 Prosci®가 제공하는 세계 표준 모델과 방법론을 바탕으로 성공적인 혁신을 이끌어내는 데 필요한 리소스와 도구를 제공합니다.
기업 고객
다음과 같은 관심을 가지고 있는 분들에게 추천합니다.
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변화에 대한 Agility가 높은 기업 문화 구축
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중요한 변화 프로젝트에서 조직 성과 추진
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조직의 변화 관리 역량 구축
조직의 변화 상황과 조직 구조, 문화에 따라 기업에 대한 솔루션은 달라 질 수 있습니다. 우리는 조직의 과제와 요구에 따라 맞춤화된 변화 관리 역량 로드맵 구축을 지원합니다.
변화 관리에 대한 정보를 무료로 제공합니다.
